2021年7月16日-17日，凯发·k8企业集团2021年度技术改造大会在梧州市凯发·k8五金制品有限公司隆重举行。
集团董事长、总部相关部门负责人，各公司总负责人及高层管理人员、人力系统负责人、安环系统负责人、生产部门主管、工程技术人员代表等75位会议代表参加了本次会议，其他管理人员通过视频参加了闭幕式会议。
本年度技术改造会议共分为三次会议，会议主题为“如何让每个工序都比竞争对手强一点点”，7月16日上午为各单位总负责人和相关指定人员的主题和专题报告会议，7月16日下午及7月17日上午为参会代表的提案发言会议，7月17日下午为闭幕式会议。在第一、二次会议上，董事长认真听取了各公司总负责人和报告人的报告，以及参会代表共132项技改提案的发言并分别给予点评。
在闭幕式会议上，董事长结合集团2020年度技术改造任务完成情况提出2021年度集团各单位的技术改造工作目标及任务要求。
董事长在讲话中指出，集团能有今天的发展，得益于技术改造会议的坚持，很多好的改造就是在技术改造会议上提出来的，集团要继续坚持每年召开一次技术改造会议。关于技改提案质量，董事长提出了两点要求：一是提案要实事求是，不能太花；二是要提高提案的水平，提出更高层次的提案。本次技术改造会议的主题是“如何让自己的每一个工序都比竞争对手强一点点”，关键是通过设备和工艺技术的改造，达到提高产品质量、节约生产成本的目的，从而做到每一个工序都比竞争对手强一点点。
董事长在讲话中重点指出，面对日益变化的市场，我们要做到十六个字：“实事求是，以变应变”，“保持初心，艰苦奋斗”。市场的变化，不以我们的意志为转移，我们只能适应市场的变化，如何适应？唯有“实事求是，以变应变”。凯发·k8人的生产和经营，要舍得利润、舍得自己的时间，放好心态，“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，做好成本管理，把销售政策做到“极致”。即使集团已经有了一定规模，但凯发·k8人也不能生出敖世轻物的态度或奢靡之风，要继续坚守“保持初心，艰苦奋斗”的精神，企业才能长治久安。
董事长在讲话中特别指出，集团将引入“星分管理”制度，使全体员工每天上班充满快乐感，笑意盎然，以“星分管理”制度摆脱赤裸裸的金钱关系。
最后，董事长以北大中文系钱理群教授“精致的利己主义者”一词为告诫，希望广大员工不要把自己培养成“精致的利己主义者”，不做自私的人，要多走出去交往交际，学会大方，学会奉献。
凯发·k8企业集团2021年度技术改造大会圆满结束！
